連休前の金曜日ほど
楽しいものはない…！
こんばんは、ちはるです＾＾
月曜が海の日ということで
明日から三連休！
6月は祝日が無かったので
5月のＧＷ以来ですよね〜
連休になるとそのうち１日を
休日出勤で潰されたりすることもありましたが
今回は丸々休み。
晩酌の美味しさもひとしおです＾＾
Ｏｉｓｉｘ（おいしっくす）
で購入しましたが
レンジでチンするだけ。手軽で美味し！
手延べ勝りうどんと同じく楽天でも売ってる〜
またまたコッチのほうが安い…だと！？
昨日の話の続きですが…
非常に不本意ながら
今後の状況によっては
少しばかり譲歩しないといけないかも(;´д｀)
10月末を退職日とするのが私の希望。
有休も取得するので
最後にまとめて取るなら
出勤は9月半ばまでの予定。
が、現状はやっと求人を出したトコロ。
こんな時期だし順調に
人が集まるかどうか微妙〜
もしあまりにも
集まりが悪いようなら
「せめて9月末まで出勤してくれない？？」
というのが
ボス弁護士からの希望。
つまりそれだと
退職日は10月半ば
までズレることになります。
うーーーーーん。
悩むところですが
「検討します」とだけ回答しました。
これを呑むにしても
あっさりＯＫすると
ズルズルいきそうだしね＾＾；
さて、どの程度応募が集まるか…
ボス弁護士が同期の弁護士で
最近求人を出していた人に
ちらっと聞いたみたところによると
数はくる。
しかし、いい人がいない。
だそうです。
出たよ…
「いい人がいない」（笑）
以前も書きましたけど
いい人がいないんじゃなくて
いい人が勤めたいと思う
条件が整っていないだけ。
いい加減、気付けば？( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
経験者を採用したいと思う事務所も
多いようですが
需要の割に供給は少ないらしい。
でも、法律事務所の事務や秘書の
離職率は割と高いんですよ。
これ、どういうことかわかります？
つまり法律事務所経験者は
もうこの業界で働きたくないと
出て行っているということです。
事情はそれぞれでしょう。
続けたいけど止むに止まれず…
そんな人もいるでしょう。
でも私のように
この業界にウンザリ(;´д｀)
と思って辞める人、多いんじゃないかな〜
たぶんそれをほとんどの
弁護士センセイ方は知らないでしょうけど。
いや、知ろうともしてないかな＾＾；
こういう事務や秘書の状況を変えようと
頑張っている方たちもいるようです。
それは非常に意義があるし
素晴らしい活動だと思います。
思いますが…
ハッキリ言って
弁護士が変わらないと絶対に変わりません。
そして人を変えるのは
非常〜に難しいことです。
まして大半は
「俺は間違ってない！」
と信じている人たち（笑）
・・・・。
私には無理。
というかやりたくない。
たぶん今回の求人にも
経験者の応募は
少ない気がします。
経験者であればよいというものでも
ないんだけどね〜
この話はまた明日に＾＾
本日も読んで頂き
ありがとうございました。
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