こんばんは、ちはるです＾＾
もう10月も終わりですね〜
てことは
今年もあと2ヶ月ですか！
30歳を超えたあたりから
1年のスピードが早い早い＾＾；
最近、冗談じゃなくヤバいのが
よく申込用紙やアンケートで
年齢を書くとき。
「…私、何歳？？」
と真剣に考えるときがあるんですよね…笑
あげくに間違えて
書いてしまっているときもある。
別にサバよむ気は無いんだけど＾＾；
なんかもう1〜2歳ぐらいの誤差
どうでもよくないですか？
…よくないですね、スイマセン（笑）
さて、新人さんが辞めることは
本人から直接聞いた私ですが
昨日の夜、ボス弁護士からも
「Ｍさん（新人さん）が辞めたいと言ってます」
とメールが（笑）
他にもいろいろ書いてましたが
結局いつもの…
「なかなか『いい人』がいない」
という話でした。
ボス弁護士の言う「いい人」って
ボス弁護士にとって
都合のいい人
だからね〜（笑）
新人さんのことも
言いたい放題でしたけど
私は新人さんから聞いてるんですよ…
ボス弁護士の恥ずかしい仕打ちを。
さらにボス弁護士は
新人さんが辞めてしまうので
次の人を探すようですが…
「次の人への引継ぎを
またちはるさんに頼めないか」
と言ってきました。
何言ってんの、この人（笑）
私は出勤最終日までに決まった
後任者＝新人さんへ
既に引き継ぎは済ませてる。
だから新人さんが次の人にそのまま
引き継げばいいじゃないの（笑）
というかそもそも
新人さんが未経験者だったことで
私の仕事の7〜8割ぐらいは
ボス弁護士＋後輩ちゃん
が担っている。
さらに新人さんが担当することも
2人が把握できるように
書類で残してきてる。
なんて準備のいい私。
（と自分で言う。笑）
「引継ぎ」とか
あたかも私の仕事のような言い方で
人手の足りない事務所のアレコレを
私にやらせようって魂胆がミエミエ（笑）
だいたい私の退職日までに
次の人が採用できるわけがない。
というわけで
さらっと断りました＾＾
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